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        但愿此身常報國,留得善舉傳世間——記鄭州市磴槽集團有限公司董事長袁占國

        但愿此身常報國,留得善舉傳世間——記鄭州市磴槽集團有限公司董事長袁占國

        發布時間:
        2021/01/30
        瀏覽量

        ■我為登封發展做貢獻

        尋找為登封經濟社會發展做出突出貢獻的功勛人物,以新的視角、細膩的筆觸進行采訪報道,通過展示功勛人物的人生追求、成功經歷、品德、情感生活等故事,引領和激勵有志青年,為構建和諧社會、挖掘華夏文明增磚添瓦,為建設活力、魅力登封共同奮進。

        本期人物:袁占國——河南企業界的一個傳奇人物,有著強烈社會責任感的嵩山驕子。本報記者帶你撩開登封發展功勛人物袁占國的智慧人生,一起品味其成功的酸甜苦辣。

         

         

         

         

        董事長袁占國在集團會議上講話

         

         

        務實敬業 成就人生大夢想

        巍巍嵩山,千百年來孕育著大中原的人杰地靈;濤濤黃河,九曲回轉承載著無數人的美好夢想。古之成大事者,大多以“有容乃大”的胸襟,在執著的事業追求中迸發人生的崇高理想。

        袁占國,一個從農村里走出來的農民,歷盡艱辛,從井下一線職工成長為集團董事長。47年的拼搏與付出,他帶領磴槽集團,也從一家鄉鎮企業走向綜合性集團化發展之路。

        他,出生于1953年6月,是登封市大金店鎮袁橋村人。1990年任登封市大金店鎮磴槽煤礦礦長。1996年,他組建了磴槽集團。在他的正確決策和帶領下,企業以安全為天,倡導科技發展,通過一系列創新,使磴槽煤礦逐步發展成為集煤炭、水泥、房地產、物資銷售、教育、金融、旅游等產業為一體的綜合性企業集團,并跨入全國煤炭行業百強企業之列,被譽為全國鄉鎮煤礦“五朵金花”之一。袁占國曾連續四屆擔任登封市人大常委會委員、鄭州市人大代表。

        務實、敬業、認真、創新、正確決策這是身邊所有人對袁占國一致的評價。工作中他幾近癡狂,生活中他艱苦樸素,發展中他一馬當先,榮譽面前他波瀾不驚。

        從默默無聞到高瞻遠矚,47年來,袁占國一直保持著嚴謹、務實的優良作風,他的平易近人,他的忠誠擔當,他的一心為民,他的敢為人先,他的公益理念,他的為人表率,都一起寫進了磴槽集團的發展史,成為改革開放的見證者和實踐者,也在追夢路上實現著人生的崇高理想……

         

        正確決策 企業發展天地寬

        在他的企業發展理念中,正確決策是第一要素。

        在日益激烈的市場競爭中,企業必須不斷前進發展,“不發展只有死路一條,但盲目發展死得更快”。在各種場合,袁占國并不隱諱自己的觀點。

        慎重上項目,投資量力而行。袁占國說:“一是上項目本身就有很大的風險,在考察決策時即使看來很有把握的項目,也可能因情況發生特殊變化而出現風險,所以沒有把握的就更不能上。再者,項目一次性投資不能超過老企業的承受能力,只有這樣,即使項目失敗了損失也不至于把老企業拖垮?!痹紘且粋€穩重之人,但他又是一個智者。他的戰術既時常表現出穩扎穩打,但又不失靈活,時而又表現為出其不意,出奇制勝。

        從一個煤礦向多個煤礦擴張,從煤礦行業把觸角伸向非煤產業,從煤礦企業向非煤企業轉型,再從傳統行業向高科技行業進軍。每邁出一步,他都要廣泛調研,深思熟慮。如今的磴槽集團,有占有一定股份的煤礦,有全資控股的水泥制造、房地產、金融借貸、文化教育、鄉村旅游,更有涉及高技術前沿的碳納米生產技術。而面對供大于求、前景不明朗的房地產行業,他果斷停止了拿地開發的動作。

        互聯網思維,精益管理,幸福企業建設,直到今年提出的擁抱大數據,他的思想里迸發出的每一朵靚麗的火花,經過深思熟慮后,就會引領磴槽集團邁入先機。磴槽集團正是抓住了一次又一次的發展契機,找準適合自身實際情況的發展方向,并實現了持續穩步發展。

         

        居安思危 擁抱前沿新技術

        2020年12月31日,鄭州市磴槽集團有限公司工作總結暨表彰大會隆重召開,在這次會議上,袁占國做了《擁抱數字化 趕上新時代》的重要講話。

        他強調:今后的工業企業,利用5G工業互聯網,利用數字化、智能化,一定是發展方向。其實我們已經在應用,只是應用的比較淺,比較少,原因是原來的4G互聯網技術還不能滿足工業企業的應用,滿足智能化的應用。

        他還引用馬云的一句話告誡大家:每個企業都必須完成數字化升級,否則,十年后你一定是數字脫貧的對象。

        這不是危言聳聽,這是他面對數字化浪潮涌來時,對未來企業發展的擔憂和布局,為的是磴槽集團的所有企業都能夠緊緊把握時代的脈搏,緊跟新技術。只有這樣,企業才會長久立于不敗之地。

        2020年10月27日,袁占國就邀請到了杭州眾章數據科技有限公司高級工程師李月洲教授講授數字化用用的概念、難點及其重點以及數字化在企業中的應用。

        11月3日,磴槽集團總經理袁占軍、副總經理陳建中一行到焦作千葉水泥礦山、多氟多公司了解5G網絡在工業企業方面的應用。

        12月2日,在中國移動公司河南鄭州分公司,袁占國代表磴槽集團與移動公司鄭州分公司簽訂了《5G應用的合作意向書》。

         

        幸福建設 多種舉措惠員工

        幸福企業的真正基本標準是什么?袁占國給他歸納為六個指標:快樂工作、快樂生活、共同富裕、共同發展、受人尊敬,健康長壽。

        磴槽集團的幸福企業建設已經四年有余。四年來,員工的收入日益增長、福利待遇逐步得到提高,幸福指數得到日益增強。員工的心氣順了,工作的勁頭兒也就足了。在搞幸福企業建設的同時,也在積極開展精益管理工作,廣大職工在日常工作中查漏補缺,解決難點。四年來,為企業生產經營提出各類改善提案20000余條,完成精益項目85個,在保證數量的同時追求質量,創造經濟效益5074萬元。企業的生產效益以此得到了大幅度的提高,從而形成了良性互動,員工收入增長,企業效益提高;企業效益增長,員工收入提高。

        “幸福企業就是企業發展的最大動力,更是對社會最大的回饋”袁占國說。

         

        富而思源,公益事業顯真彰

        致富思源,貴不忘本,做為一名共產黨員,一名企業家,袁占國從來沒有忘記身上肩負的責任與使命。

        從上世紀90年代開始,也就是袁占國剛剛擔任礦長的最初幾年,他便拿出大筆資金支持社會公益事業,修建當地公路,資助貧困學子,關愛老弱病殘,開展希望工程等

        二十多年來,袁占國持續不斷資助的貧困學生累計超過1000名,2010年10月份,登封市成立了慈善總會,磴槽集團積極支持總會工作,率先捐出50萬元人民幣作為慈善總會的創會基金。次年7月,袁占國又定向捐助愛心基金每年100萬元,連續十年共1000萬元。袁占國還在袁橋村建立慈善工作站,由袁占國兄弟三人出資,堅持每月為袁橋村65歲以上的老年人發放300元到600元的養老金,僅袁橋慈善工作站每年的慈善費用支出就在50萬元以上。他的愛心善舉,受到了鄉親們的交口稱贊。

        2020年,新冠肺炎已經突發之時,袁占國除了集團向登封市慈善總會和登封市紅十字會共捐贈100萬元用于疫情抗擊工作外,自己又拿出10萬元用于疫情防控。

        2020年10月,袁占國再次榮獲“鄭州市慈善大獎”。

         

         

        轉載自鄭州晚報

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